Главная → Бухгалтерский форум → Какой договор заключить с …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 15 июля 2024 г.

Какой договор заключить с сотрудником при оплате его обучения в ВУЗе

ID-9fb1760c89

Подписчик ГК

0 баллов

23 июня 2024 г. в 13:20

Наша компания планирует оплатить обучение сотрудника в ВУзе(первое высшее образование) , заключив с образовательной организацией договор на оплату обучения. Какой договор нам лучше заключить с сотрудником ученический или соглашение об обучении ?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

24 июня 2024 г. в 13:52

Добрый день! В целях оформления обучения работников может быть заключено соглашение об обучении либо ученический договор (на ваш выбор). Разница в том, что обязанность работника отработать после обучения определенный срок в компании является обязательным условием ученического договора, в то время как в соглашении об обучении данная обязанность може

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить